LA INNOVACIÓN, según la OMPI

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La innovación, uno de los pilares del crecimiento y desarrollo de una empresa y de un país,  es medida por la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI) desde el 2007 con un complejo índice que considera 84 factores.

 

 

América Latina salió posicionada quinta entre siete regiones del mundo.

No es para festejar. Pero, considerando las disparidades de PIB e ingresos per cápita entre todos los países comparados, es comprensible.

Igualmente, en algunos subrubros hay sorpresas. Por ejemplo, en Eficiencia en Innovación, donde Paraguay se ubica en sexto lugar, apenas un lugar por detrás de Suiza, o en Creatividad, donde Chile se ubica décimo-octavo.

En el marco general, la mejor posición la tiene Chile, que lidera entre los países de América Latina con su puesto número 39 (más que meritorio considerando que Japón no logró pasar del 25). Mucho más atrás se ubica el segundo latinoamericano, Brasil, recién en el 58. Y, por esas cosas de las estadísticas y el tamaño de los países, Costa Rica ocupa el puesto número 60 del índice.

El modelo GII (Índice de Innovación Global, según sus siglas en inglés)  incluye a 141 economías, que representan el  94,9% de la población mundial y el  99,4% del PIB del mundo medido en dólares estadounidenses, y fue desarrollado por la escuela francesa de negocios INSEAD.

Los propios autores reconocen que  no tiene por qué ser la “última palabra” considerando que sigue siendo difícil medir “tanto la producción de innovaciones como sus impactos”. Pero el objetivo es “mejorar el camino hacia una mejor medición y comprensión del concepto de innovación, identificando políticas, buenas prácticas y otros factores que alimentan la innovación”.

Los 84 factores que considera el índice básicamente se encolumnan en  los siguientes temas: instituciones, capital humano e investigación, infraestructura, sofisticación del mercado, sofisticación de los negocios, producción de conocimiento y tecnología, producción creativa.

Por definición, se considera una innovación a la implementación de un producto (bien o servicio) nuevo o significativamente mejorado, un nuevo método de comercialización, o un nuevo método organizativo en prácticas de negocios, en la organización del trabajo o las relaciones externas.

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